人事外包简介

Brief Introduction to Personnel Outsourcing
指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

服务内容

Service Object

外包优势

Outsourcing Advantage

业务流程

Operation Flow
1.签订协议
2.员工录用
3.日常管理
4.离职办理
5.纠纷处理
6.其他事宜

服务对象

Service Object
餐饮服务业
物流快递行业
建筑行业
交通通讯行业
工厂类外包
兼职短期人事
价格透明
公开的价格表无任何隐形问题
信息安全
确保您的信息安全
专人服务
一对一专人接待服务
售后无忧
解决您的事后的问题

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