Strategy and change战略与变革

• 清晰企业未来的发展方向，明确企业使命、愿景及核心价值观
• 企业转型顶层设计变革
• 互联网化、大数据时代背景下，信息化的顶层设计
• 形成具体的企业发展战略

Culture and values文化与价值观

• 企业文化状况、成因、效能等全面诊断;
• 企业文化建设与实施的总体规划
• 企业核心价值观提炼及企业文化纲要编撰
• 企业文化手册编撰

Organization and transformation组织与转型

• 根据企业战略发展要求进行组织变革与架构设计
• 设计科学、有效、量化、可操作的薪酬体系、绩效考核体系
• 人力成本核算体系构建与控制模式设计
• 企业培训计划设计

Marketing and brand营销与品牌

• 诊断、解决营销凸显问题
• 建立营销规范管理体系
• 创新营销模式
• 系统提升企业品牌竞争力

Cost and budget成本与预算

• 以企业战略为导向，明确财务的核心目标，建立全财务管理体系规
• 依据全财务管理体系科学设置财务组织体系；
• 依据企业战略及绩效管理体系，搭建全面预算管理体系；
• 根据企业发展战略设计成本管理模式，建立符合企业特点的成本核算管理体系，帮助 企业做出正确决策。

Information consultation信息化咨询

• 帮助企业明确信息化建设需求；
• 智能时代、大数据化的背景下，企业信息化的顶层设计及实施；
• 协助企业使管理提升和信息化建设同步实现；
• 管理软件租赁。

Performance and employee motivation绩效与员工激励

• 为企业建立符合管理特点和发展需要的薪酬体系。
• 建立绩效关键指标，引导组织资源的优化配置；
• 通过绩效考核与薪酬结构优化，提高员工工作的积极性与主动性
• 根据企业战略制定员工激励方案。

Risk management and internal control风险管理与内控

• 根据管理诊断形成企业风险识别、测评报告；
• 协助企业制定风险管理策略；
• 帮助企业建立完善的风险管理与内部控制体系设计：
• 全面风控管理体系设计